2016年4月12日是一個平常的日子，但是四川省商務青年企業家聯合會迎來了兩位不尋常的貴客：一位是教育部高校畢業生就業協會“大學生移動互聯創客大賽”組委會的執行秘書長董旭東；一位是國家級孵化園溫江“漁鳧創客營”的總經理姚育峰。他們此次到訪，就“傳統行業或大型企業如何孵化創客”與秘書長羅毅和副秘書長裴春進行了深入、廣泛和具有落地實操性的交流。

    未來，“創客薪酬”怎么定？副秘書長裴春補充說，就是根據達到的目標就可以拿到相應的薪酬，包括兩種：一種叫“超利分享”，超過的利潤可以分享；再一種就是加入一定的股份，按照股份來分配。

    當前在“員工創客化”中也面臨不少難題——“創客”們的小微公司如何與自身步調一致，這考驗著企業頂層設計能力、移動互聯網轉型升級的能力，您準備好了嗎？