●符合規定條件的參保企業可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按不超過60%返還

●2021年1月1日之后領取失業保險金期滿、不符合領取失業保險金條件且仍未就業的參保失業人員，可申領不超過6個月的失業補助金。失業補助金只能申領享受一次

●中小微企業吸納失業人員、離校兩年內高校畢業生等重點群體就業并開展以工代訓的，以及生產經營出現暫時困難導致停工停業的中小微企業組織職工以工代訓的，根據以工代訓人數給予企業職業培訓補貼

記者9月5日從人力資源社會保障廳了解到，經省政府同意，我省延續實施部分減負穩崗擴就業政策措施。

實施普惠性失業保險穩崗返還政策。符合規定條件的參保企業可以申請失業保險穩崗返還。大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按不超過60%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織參照實施。實施穩崗返還政策的統籌地區，2020年度失業保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。

完善技能提升補貼政策。符合規定條件的參保企業職工在一個自然年度內可申領享受一次技能提升補貼，享受同一職業（工種）高等級證書補貼的，不再享受該職業（工種）低等級證書補貼。

實施失業保險保障擴圍政策。2021年1月1日之后領取失業保險金期滿、不符合領取失業保險金條件且仍未就業的參保失業人員，可申領不超過6個月的失業補助金。結合我省基金支撐能力等情況，失業補助金標準不超過當地失業保險金的40%。失業補助金只能申領享受一次。2020年度失業保險基金滾存結余備付期限不足24個月的統籌地區，失業補助金政策可結合當地就業形勢和基金支付能力自主確定。

實施以工代訓擴圍政策。中小微企業吸納失業人員、離校兩年內高校畢業生等重點群體就業并開展以工代訓的，以及生產經營出現暫時困難導致停工停業的中小微企業組織職工以工代訓的，根據以工代訓人數給予企業職業培訓補貼。

實施困難人員培訓生活費補貼政策。脫貧人口、就業困難人員、零就業家庭成員、“兩后生”中的農村學員和城市低保家庭學員參加培訓的，培訓期間給予不超過50元/人·天生活費（含交通費）補貼。

實施支持高校畢業生就業創業政策。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的企業，給予見習單位剩余期限見習補貼。穩定“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規模，適度擴大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規模，穩定大學生應征入伍規模和征集比例，支持取得國家認可的高級以上職業技能等級證書(職業資格證書)的高級技工學校、技師學院畢業生入伍。

上述政策受理期限截至2021年12月31日，支持和促進高校畢業生等重點群體創業就業有關稅收優惠政策延續實施至2025年12月31日。靈活就業的高校畢業生參加職工基本養老保險，可選擇靈活的繳費方式，在規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，選擇按月、按季、按半年或按年繳費。 （記者 劉春華）